Circet

Teamleider Na-aansluitingen

Echt Onsite

Functie-informatie

  • Startdatum

    01-07-2026
  • Sluitingsdatum

    27-05-2027
  • Contractvorm

    Vast Contract
  • Aantal uur

    40
  • Functieniveau

    Medior
  • Contractduur

    12 maanden

Vacaturebeschrijving

Overzicht

Als Teamleider ben jij de drijvende kracht achter het team voor de bouwstroom Na-aansluitingen. Je stuurt het team uitvoerders en werkvoorbereiders dagelijks aan, coacht collega’s en zorgt voor een positieve, productieve werksfeer. Jij vertaalt klantwensen naar concrete resultaten en bouwt aan duurzame relaties. Je bewaakt niet alleen de voortgang, planning en kwaliteit van projecten, maar draagt ook de financiële verantwoordelijkheid en zorgt dat elk project op detailniveau perfect wordt uitgevoerd.

  • Team aansturen: motiveren, coachen en ontwikkelen van een team van professionals voor optimale samenwerking en prestaties.
  • Projectverantwoordelijkheid van A tot Z: van planning en uitvoering tot financiële afhandeling en oplevering.
  • Bewaken van kwaliteit, voortgang en planning: realistische deadlines stellen, monitoren en bijsturen waar nodig.
  • Stakeholdermanagement: fungeren als belangrijkste aanspreekpunt voor klanten, onderaannemers en interne teams.
  • Procesverbetering: continu meedenken over efficiëntie, innovatie en verbetering van processen en systemen.
  • Veiligheidscultuur uitdragen: actief bijdragen aan een veilige werkomgeving en naleving van alle veiligheidsregels.

Eisen

  • Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding met HBO-werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar ervaring in het aansturen van vergelijkbare teams
  • Ervaring in de branche
  • Sterke organisatie- en communicatievaardigheden
  • Ondernemersmentaliteit: je neemt initiatief en durft beslissingen te nemen

Wensen

  • Zelfstandig, proactief en communicatief sterk, met het vermogen om overzicht te bewaren
  • Flexibel en open ten opzichte van veranderingen en nieuwe uitdagingen
  • Iemand die graag vrijheid en verantwoordelijkheid heeft en niet gebonden wil zijn aan strikte kaders

Competenties

  • Resultaatgericht
  • Communicatief sterk
  • Proactief

Skills

Stakeholdermanagement Procesverbetering Projectverantwoordelijkheid Veiligheidscultuur Team aansturen

Geïnteresseerd in deze opdracht?

je hebt nog 365 dagen om te solliciteren

Solliciteer
Solliciteer

Cancel
Solliciteer