Senior omgevingsmanager I - Gebiedsontwikkeling & maatschappelijke K

Overzicht

Voor de ontwikkeling van het centrum van de K-buurt zoekt de gemeente Amsterdam een zeer ervaren omgevingsmanager met ervaring binnen het werkveld van gebiedsontwikkeling. De focus ligt in de eerste fase op het organiseren van buurtbetrokkenheid bij de voorbereiding en uitvoering van een selectieproces voor een ontwerpteam. Strategisch omgevingsmanagement is een essentiële factor om het project tot een succes te maken.

De gemeente Amsterdam werkt aan de verdere gebiedsontwikkeling van K-midden, het hart van de K-buurt rondom metrostation Kraaiennest. Deze ontwikkeling is onderdeel van een langlopend co-creatieproces met bewoners en buurtplatform Hart voor de K-buurt. Onderdeel van de opgave is ook de realisatie van maatschappelijke voorzieningen op het plein.

• De realisatie van 500 starterswoningen en een talent ontwikkelcentrum.
• Commerciële voorzieningen.
• De grootstedelijke bibliotheek OBA Next.
• Wijk- en buurtvoorzieningen: Oefenruimtes voor brassbands, een buurthuis, een jongerencentrum en mogelijk een aanvullend programma met de focus op sport en jongeren openbare ruimte.

Het project wordt ontwikkeld in nauwe samenwerking met buurtbewoners (met een sterke focus op jongeren), ondernemers, Openbare Bibliotheek Amsterdam (OBA), een groot aantal buurtorganisaties, buurtplatforms, woningcorporatie, particuliere initiatieven.

Het versterken van de samenwerking tussen de projectorganisatie, de buurt, samenwerkingspartners en stakeholders, zodat deze samenwerking aantoonbaar bijdraagt aan (draagvlak of begrip voor) de verdere planvorming en uitvoering en de kwaliteit van de ruimtelijke en sociaaleconomische ontwikkeling van het centrumgebied van de K-buurt. De strategisch omgevingsmanager zet zich in voor een stabiele en constructieve samenwerking gedurende dit proces.

Een gedragen en werkend samenwerkingsmodel tussen gemeente Amsterdam (G&O/MV/K&C/stadsdeel), buurtplatforms en andere stakeholders.

Een plan voor strategisch omgevingsmanagement voor de verdere planvorming van K-midden, inclusief stakeholderanalyse, participatiestrategie en risicoanalyse.

Regie op participatieplannen op kavel- of deelgebiedniveau.

Eisen

• Minimaal 5 jaar ervaring met omgevingsmanagement binnen complexe gebiedsontwikkelingsprojecten in stedelijke context.
• Communiceert op overtuigende en toegankelijke manier met uiteenlopende doelgroepen, van bestuurders tot bewoners.
• Een bewezen staat van dienst in strategisch omgevingsmanagement, co-creatie en participatie.
• Sterk in het managen van relaties in een gevoelige bestuurlijke omgeving.
• Vermogen om vanuit integrale blik te schakelen tussen fysieke en sociale opgaven.
• Ervaring met gebiedsontwikkeling in minimaal de G5.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Ervaring met bewonersorganisaties of -vertegenwoordiging.

Wensen

• Ervaring met participatie in projecten in een omgeving met weerstand en conflicterende belangen.

Competenties